El área de Igualdad se enfrenta en Polígono Sur a una serie de desequilibrios, entre los que destacan las desigualdades por razones de género, presentes en toda la sociedad pero más hondos en las zonas de mayor exclusión. Gran parte de la población del barrio se define desde roles de género muy estereotipados, manteniendo sistemas patriarcales de dominación y relaciones en las que se normaliza la violencia y el maltrato no se percibe como tal. Esto hace que las mujeres y niñas se encuentren en situaciones especialmente vulnerables, y perpetúa roles de dominación que provocan que los hombres desarrollen relaciones conflictivas con su entorno y su familia. En la población en la que se mezcla la exclusión con la etnia gitana, estos roles de género están aún más marcados y son más escasos los referentes de igualdad de los que tomar ejemplo. Por todo ello, el barrio necesita análisis e intervenciones transversales, que incluyan la mirada de género en todas las políticas públicas y en todos los programas que se desarrollen en cualquier ámbito, para avanzar en una visión más igualitaria de las relaciones entre hombres y mujeres.

• Objetivos: Crear y desarrollar espacios y redes de Igualdad para profundizar en la detección, atención y derivación a los servicios especializados en los casos de violencia de género. Diseñar estrategias para acompañar a las mujeres en situación de vulnerabilidad. Plantear actuaciones que disminuyan los matrimonios y maternidades en adolescentes y muy jóvenes. Mejorar la coordinación para que las mujeres no abandonen sus proyectos de formación y empleo al formar familias a edades muy tempranas. Diseñar acciones para el trabajo en Igualdad con hombres.
• Responsable: Lita Gómez.
• Espacios de trabajo: Red de Igualdad, formada por entidades y servicios que cuentan con programas o profesionales con enfoque de género. Komando G, plataforma de sensibilización comunitaria formada por lideresas vecinales, profesionales de los servicios públicos, entidades privadas y asociaciones interesadas en el trabajo en Igualdad.