Teniendo en cuenta las características singulares de Polígono Sur, donde la población encuentra mayores dificultades y barreras para acceder al mercado laboral, hemos apostado por acercar a jóvenes y adultos, residentes en la zona y fuera de ella, la oportunidad de conocer ofertas de empleo de las empresas participantes. Hay que destacar que los que han acudido hoy a la feria quienes tengan prioridad para acceder a los puestos ofertados, que superan las 120 ofertas y con perfiles muy variados.   La organización de la misma viene de la mano de la Red de Empleo y Emprendimiento de Polígono Sur, compuesta por más de 30 entidades y organizaciones del tercer sector comprometidas con la inclusión e inserción laboral, jugando un papel fundamental en el acompañamiento de los itinerarios formativos y laborales   Participarán 20 empresas con una política social comprometida. Además estarán presente el Servicio Andaluz de Empleo que pertenece a la Red de Empleo y que nos ha prestado un gran apoyo, Ayuntamiento de Sevilla y los dos clubes deportivos de la ciudad (Sevilla F.C y Real Betis) así como la Armada del Ejército.   Se han desarrollado un total de 8 talleres formativos con diferentes temáticas, destacando los que se enfocan a la eliminación de la brecha digital para acceder al empleo (firma y certificado digital, confección de Curriculum Vitae, procesos de selección digital), primeros auxilios en el ámbito laboral, así como dar a conocer herramientas de última generación (impresión 3d, realidad virtual y la IA en el mercado laboral)   Coincidiendo con el “año de europeo de las competencias”, hemos apostamos por esta temática para la Feria . El objetivo fundamental ha sido proporcionar a los usuarios las competencias necesarias para una búsqueda de empleo exitosa. Además de los conocimientos que un trabajador deba tener en función de su cualificación profesional, debe poseer otras cualidades como saber trabajar en equipo, la adaptabilidad al puesto de trabajo, resiliencia, habilidades comunicativas y de liderazgo. Todas ellas cobran especial interés en cualquier entrevista profesional y son valoradas por el empleador   Para Jaime Bretón : "La Feria es necesaria para que las empresas conozcan una realidad distinta de Polígono Sur y apuesten claramente por la inserción laboral y así superar estereotipos propios que se tienen de zonas desfavorecidas." “Supone un evento de importancia capital para los seis barrios que componen Polígono Sur, respaldada por un trabajo realizado por la Red de Empleo donde se conocen a la perfección la realidad y necesidades laborales de la población." “Es una feria creada desde Polígono Sur para Sevilla, intentando ser referentes en materia de empleo en la ciudad” La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, por su parte, ha  destacado que esta feria es ejemplo del compromiso y la cooperación entre instituciones y empresas para mejorar la inserción laboral de los vecinos del Polígono Sur. Además, ha subrayando la necesidad de "aprovechar todo este potencial humano" y dotarlo de "una mayor cualificación profesional y una mejora de su empleabilidad" a través de la formación, prácticas o itinerarios personalizados, servicios que se ofrecen desde el SAE, que forma parte de la Red de Empleo y Emprendimiento.